De valkuil van te veel straffen en te weinig belonen
Belonen we wel genoeg? Mensen en dieren leren door te doen. Doen betekent gedrag, en een belangrijke motivatie voor het uitvoeren van gedrag is volgens de ethologie beloning. Waar het op neerkomt, is dat beloning een krachtige prikkel is om iets te doen. Misschien is het goed om daar bij stil te staan en meer op in te zetten. Misschien is de moraal van het systeem een die te veel bezig is met bestraffen, en te weinig met belonen. Met andere woorden, de werkzaamheid van positieve bekrachtiging wordt onderschat. Simpel gezegd, wie te laat en te weinig belasting betaalt, krijgt van de fiscus een boete, maar wie te vroeg en te veel betaalt, krijgt geen beloning. Als een uitkeringsgerechtigde minstens vijf keer per week moet solliciteren, en deze persoon doet dat niet, dan heeft dat consequenties, maar als de uitkeringsgerechtigde vijftien keer solliciteert en zich grondig voorbereid op mogelijke sollicitaties, waar blijft dan de beloning? Wie een wet overtreedt, krijgt een date met ju...